＊住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務です。 ＊将来の施設長として、チャレンジしたい方大歓迎！

ケアマネージャーの仕事は単にケアプランを立てるだけではなく、ご利用者様お一人おひとりとコミュニケーションをとって、お身体や気持ちのちょっとした変化を見つけることが大切だとアスモ介護サービスは考えています。 それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様やご家族から喜びのお声を頂いた際には、 やってきて良かったと思えますし、さらに良いサービスをしようと頑張れますよ!

ケアマネージャーの仕事は単にケアプランを立てるだけではなく、ご利用者様お一人おひとりとコミュニケーションをとって、お身体や気持ちのちょっとした変化を見つけることが大切だとアスモ介護サービスは考えています。 それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様やご家族から喜びのお声を頂いた際には、 やってきて良かったと思えますし、さらに良いサービスをしようと頑張れますよ!

みんな業界未経験からスタートしました。 「知識が無いけど大丈夫かな…」という不安な気持ちがわかるから、みんな教え方も丁寧です♪ また、約75％が「離職期間あり」で入社。 1～3年の離職期間があったスタッフが多く、中には10年以上という人も！ 子育てを終えて職場復帰したスタッフが多いので、小さなお子さんをお持ちの方にも理解ある職場です。

個別にスキルを確認し、先輩社員がOJTを中心にマンツーマンの研修でしっかりサポートするので、未経験・ブランクがある方もチャレンジしやすい環境です。 また「介護職員初任者研修資格取得支援制度」で、無資格からのスタートも可能! 入社後、資格のいらない範囲で働きながら勉強し、資格取得できます。

有料老人ホーム内で介護の専門職として、お客様へのサービスのご提供をするお仕事です。 お食事や入浴等の介護業務のほか、レクリエーション等の生活支援を行っていただきます。 今後ますますニーズが広がる介護業界でプロフェッショナルを目指してスキルアップしませんか？ 将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です！ 介護の資格をお持ちでない方は、「介護職員初任者研修資格取得支援制度（（1年後、8万円まで受講費用を返金）」で、無資格からのスタートも可能！お気軽にご相談ください！

個別にスキルを確認し、先輩社員がOJTを中心にマンツーマンの研修でしっかりサポートするので、未経験・ブランクがある方もチャレンジしやすい環境です。 また「介護職員初任者研修資格取得支援制度」で、無資格からのスタートも可能! 入社後、資格のいらない範囲で働きながら勉強し、資格取得できます。